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Freitag, 11. Oktober 2024 Mediadaten wsr.tv
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Landkreis Northeim (red), Bäckerei-Azubis backen keine kleinen Brötchen mehr: Wer in den 35 Bäckereien oder in deren Filialen im Landkreis Northeim eine Ausbildung macht, hat jetzt deutlich mehr im Portemonnaie. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hingewiesen. Es gebe eine wesentlich höhere Ausbildungsvergütung: „Wer seine Ausbildung anfängt, geht mit mindestens 860 Euro im Monat nach Hause.

Das sind 180 Euro mehr als bislang. Im zweiten Ausbildungsjahr gibt es 190 Euro zusätzlich. Und im dritten bekommt der Bäckerei-Nachwuchs 1.085 Euro – ein Plus von 200 Euro. Im Schnitt haben die Bäckerei-Azubis damit rund ein Viertel mehr auf dem Konto“, sagt die Geschäftsführerin der NGG Süd-Ost-Niedersachsen-Harz, Katja Derer. Außerdem werde es bis zum Jahresende noch eine Inflationsausgleichsprämie von 50 Euro pro Monat geben. Die NGG Süd-Ost-Niedersachsen-Harz ruft alle Bäckerei-Azubis im Kreis Northeim zu einem „Azubi-Konto-Check“ auf.

„Wer das zusätzliche Geld noch nicht bekommt, sollte sich melden. Dazu gibt es auch noch ein Ticket-Geld von 29 Euro im Monat für den ÖPNV. Da kommt also einiges zusammen“, erklärt NGG-Geschäftsführerin Derer. Für die deutlich bessere Bezahlung vom Bäckerei-Nachwuchs habe sich die NGG in zähen Verhandlungen am Tariftisch stark gemacht. „Jeder Azubi in einer Bäckerei profitiert jetzt davon: Egal, ob es um die Ausbildung in der Backstube oder am Verkaufstresen geht. Wichtig ist, dass der Tarifabschluss dazu für alle Betriebe gilt – ohne Ausnahme“, erklärt Katja Derer.

Für die „Azubi-Tarife“ gelte nämlich eine Allgemeinverbindlichkeit. Dafür habe sich die Gewerkschaft NGG zusammen mit dem Zentralverband des Deutschen Bäckerhandwerks beim Bundesarbeitsministerium eingesetzt. „Die Branche startet damit eine ‚Azubi-Offensive‘. Und das ist auch dringend notwendig. Denn nur so haben die Bäckereien im Kreis Northeim überhaupt die Chance, Nachwuchs zu bekommen“, sagt Katja Derer. Die Geschäftsführerin der NGG Süd-Ost-Niedersachsen-Harz spricht vom „Akut-Problem Azubi-Schwund“: In allen Bäckereien im Kreis Northeim gebe es derzeit lediglich sechs Auszubildende. „Zehn Jahre zuvor waren es immerhin 18 Bäckerei-Azubis“, so Derer. Die NGG beruft sich dabei auf Zahlen der Bundesagentur für Arbeit.

Foto: NGG | Tobias Seifert

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